25日，河源国家高新区与河南省人才集团合作签约仪式在创业服务中心举行。双方将深化跨区域人力资源协作，推动实现两地优势互补、协同发展。

　　河源国家高新区党工委副书记、管委会主任陈志中，河南省人才集团党委委员、副总经理付宏坤出席会议并讲话。河源国家高新区党工委委员、管委会副主任刘晓咏主持会议。市人社局四级调研员、驻高新区企业服务专班负责人赵学锋，高新区党政办、投资促进局、政数局、市人社局高新区分局负责人，9家企业相关负责人参加会议。

　　陈志中向与会嘉宾介绍河源国家高新区产业发展、人力用工需求及营商环境等基本情况，并就深化双方合作提出三点期许：

　　一是共建用工供给大通道。依托河南省人才集团雄厚的网络资源与组织优势，建立常态化跨区域劳务协作机制，搭建动态用工储备池，做到日常储备、旺季补员、淡季调岗。以规模化、规范化服务，切实降低企业招工成本，稳定用工队伍，助力企业抢抓订单、扩产增效。

　　二是共育技能人才生力军。双方探索构建技能人才联合培养模式，推行订单式、定向式技能培训，共建共享跨区域实训资源，实现培训结业即可上岗、在岗便能胜任岗位，为产业转型升级筑牢技能人才根基。

　　三是共筑产教融合新平台。搭建 “政府引导、平台统筹、校企联动” 的产教融合合作体系，定期组织河南属地院校赴园区企业走访对接，推动设立实习就业基地，提前开展毕业季人岗匹配，打通校企合作壁垒，为高新区搭建长效稳定的技能人才供给链条。

　　付宏坤表示，河南省人才集团将进一步了解园区企业的人才需求，组建专业的团队扎根河源，立足高新区产业发展实际，建立常态化的需求对接机制和调配机制，为企业提供从招聘、培训、上岗的全链条服务，同时围绕园区制造业企业的发展需要，通过“订单式”定向输送技能人才，为企业稳定生产、提高工作效率和转型发展提供坚实的人力资源支撑。

　　会上，河南省人才集团相关负责人介绍了该集团业务发展及运行等情况。河源国家高新区职能部门、河南省人才集团以及高新区企业代表还就人力资源管理、人才引进需求等进行交流，力争尽快将协议内容落地见效。