“我们今年春节后提交了入学申请，目前员工子女已顺利入读广师大高新区实验学校（大塘校区）。”欧华包装设备（河源）有限公司黄小姐介绍，每年公司均有员工为子女申请入学，只要严格按照高新区和源城区教育局要求备齐、填报资料，均可顺利办理入学。

　　保障企业员工子女有学位、有公立学校可读，是高新区对园区企业作出的郑重承诺。近三年来，高新区持续加大教育资金投入、强化入学保障力度，对企业员工子女入学实行“应接尽接”，累计助力约1200名企业员工子女解决入学难题，切实为园区企业员工解除后顾之忧。

　　靠前服务精准对接企业“心头事”　　

　　“临近开学，各企业如有员工子女需申报插班入学，请对照材料清单尽快填报申请，高新区将全力满足企业职工子女插班入学需求！” 今年2月，高新区企业服务微信群里一则暖心通知，及时提醒各企业相关负责人。

　　记者了解到，为简化企业员工子女入学申办流程、提升办事便利度，高新区社会事务局工作人员与企业负责人建立常态化沟通机制，专门组建微信工作群，统一发放入学申报材料清单及办理指引，在线及时解答企业各类咨询疑问。各企业均指定专人对接入群，目前已有228名企业联系人进驻群内。

　　“今年春季共有25家企业38名学生转入高新区各校就读。” 高新区社会事务局相关负责人表示，春季入学申请人数相对偏少，去年秋季申请人数达425人。

　　为避免员工因材料不全、填报不规范来回跑腿，企业及员工可通过微信群、电话随时咨询政策流程，大幅提升了子女入学办理便捷度。黄小姐坦言，园区入学申请流程清晰、操作简便，只需对照高新区给出的材料清单，提交员工社保缴费记录、企业就职证明等材料，审核通过即可完成办理。高新区部门服务贴心周到、答疑及时高效，让企业和员工倍感温暖。

　　高新区党政领导多次强调，服务企业就是服务发展。各职能部门要主动换位思考，把企业事当作自家事，增强服务主动性，当好企业“服务员”，推动各类诉求快速落地解决，全力护航园区企业高质量发展。

　　真金白银化解企业发展“燃眉之急”

　　“项目建设稳步推进，预计4月中旬可完成正负零施工。” 在近日高新区招商项目落地、项目建设及企业服务督办会上，广师大高新区实验学校宿舍楼项目相关负责人通报了工程进展。

　　从新建高新区实验学校，到扩建大塘小学、高埔小学，再到支持广师大高新区实验学校新建宿舍楼，河源国家高新区持续真金白银加大投入，全力破解园区企业职工子女就学难题。同时，高新区加码民生保障投入，支持大塘小学常态化开展午托服务，有效解决家长接送时间错位的现实困扰。

　　提质增效打造优质教育“新高地”

　　近年来，高新区不断加大教育投入，着力改善办学条件，增加优质学位，提升教师队伍素质，以“小朋友”生活学习舒心换“大朋友”发展安心。高新区企业职工子女可就读广师大高新区实验学校（九年一贯制）、广师大高新区实验学校（大塘校区）、高埔小学、泥金小学4所公立学校，学位已达到7840个。“对于需要就读源城区实验学校的职工子女，高新区也会积极与源城区教育局沟通，尽量满足职工需求。”上述负责人说。

　　不仅如此，为引进、留住和激励人才，河源国家高新区还大力支持园区教师人才队伍建设，充分调动教师的积极性，增强其归属感。2024年9月，广东技术师范大学河源教育集团揭牌，高新区实验学校、高新区大塘小学作为广师大河源教育集团成员校，由广师大委托代管。依托高校优质教育资源，全面提升基础教育质量与管理水平，推动区域教育均衡化、专业化、品牌化发展。河源国家高新区每年还安排固定资金用于奖教奖学，充分调动广大师生的积极性，使教师扎根高新区安教乐教，学生乐学爱学拼搏奋进，进一步提升高新区学校的教学教育水平。