岁序常易，时盛岁新。2025年作为“十四五”收官与“十五五”谋划的承启之年，高新区总工会立足产业高地、聚焦创新发展，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣高新区发展战略，积极发挥桥梁纽带作用，团结引领广大职工投身创新创业主战场，推动工会工作与园区发展深度融合、同频共振，切实提升职工获得感与幸福感。

　　匠心赋能，职工的“成长梯”

　　高新区总工会紧扣职企需求，深入推进产业工人队伍建设改革，架起职企共赢“连心桥”。深化理论宣讲，以“中国梦·劳动美”等主题开展6场活动，覆盖500余名产业工人；选树宣传劳模工匠、推荐省、市劳模及先进集体，以榜样力量激励职工奋进。

　　搭建技能提升与劳模交流平台，开展20余个技能竞赛项目，近千名职工参赛，涌现出一批金牌工人、技术能手；开展技术服务9场，解决企业难题15个，新增多家创新工作室和工匠学院。同时开展工业机器人、模具和心理等专业技能培训，助力百余职工提升本领，以实干守护奋斗者。

　　暖心筑家，职工的“避风港”

　　聚焦职工暖心需求，区总工会全方位升级服务“硬件”与“软件”，扎实推进非公企业工会“强基工程”、民主管理典型经验培育项目，以点带面提升基层工会规范化水平。同步落地爱心妈妈小屋、职工书屋及市级工匠学院，完成4家爱心驿站提质焕新，这些阵地既是遮风避雨的休息站，更是成长进阶的加油站，用细致服务为职工送去稳稳的幸福。

　　趣享文体，职工的“放松站”

　　聚焦职工文体生活需求，举办职工乒乓球赛、篮球赛、亲子嘉年华、高新区职业技能大赛、无人机飞手技能大赛等赛事活动；组织职工队伍征战市级拔河比赛、职工男子篮球联赛，斩获亮眼佳绩，有效增强企业凝聚力与职工归属感。

　　同步做好职工精神关怀服务，结合春节、三八节、劳动节、端午、中秋等重要节日，开展系列庆祝活动，以多元文化供给丰富职工业余生活、滋养职工精神世界，为职工归属感与幸福感持续“加码”，累计服务职工超过1万人次。

　　精准帮扶，职工的“贴心人”

　　聚焦职工急难愁盼问题，区总工会深化暖心帮扶行动，常态化开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季帮扶，“娘家人”送岗上门，助力职工稳就业；开展送清凉活动累计15场，慰问一线工人2000余人次；精准摸排困难职工情况，帮助近120名困难职工申请帮扶资金；走访慰问职工130余人次。同时强化健康保障服务，开展心理健康服务进企业、女职工“两癌”筛查、职工子女夏令营、公益培训、疗休养、职工互助保障计划等多元化健康服务，累计服务3000名职工，以贴心服务筑牢职工健康防线，传递工会温情。　

　　权益兜底，职工的“守护网”　

　　聚焦职工权益保障，多点发力筑牢维权防线。深化集体协商，推动10家企业续签集体合同，覆盖职工6000余人；强化劳动权益保护，健全监督组织，处置各类诉求46宗，追回受损权益约35万元，开展普法宣传近百场。同时，开展安全法治培训，提升相关人员专业能力，常态化排查劳动关系风险隐患，健全预警处置机制，多维度守护职工权益与劳动领域政治安全。

　　经费审查，职工的“放心盾”　

　　强化基层工会经费管理，举办经费收支管理实务培训，提升财务人员业务能力；对基层工会开展经费收支专项审计，全面掌握基层工会经费管理使用情况，督促规范财务运行，保障工会经费安全高效使用。