16日，河源国家高新区组织召开新投产企业用工服务座谈会，倾听园区企业诉求，提前研判指导，帮助解决用工问题，促进新投产企业高质量发展。

　　会上，卓翼、金三维、京泉华、泰高电气、乔丰科技等15家近期新投产重点企业，围绕各自生产经营和企业用工需求，详细介绍了目前企业员工工作生活条件、工资福利待遇、用工缺口等情况。市人社局高新区分局与参会企业代表，围绕企业用工、员工招聘、技能培训、技能人才引进等方面进行深入沟通交流。企业代表积极发言，各抒己见，提出了很好的意见建议。

　　市人社局高新区分局向新投产企业提供了在招用工方面的经验指导和建议，鼓励各同行企业用工信息共享，加强企业内部人文关怀，提升企业内部管理水平，争取招得到新员工、留得住老员工。

　　该局有关负责人表示，将重点收集企业提出的诉求和建议，加强与企业对接，及时跟踪服务，切实协调解决企业在招用工、技能人才引进培训、社保服务等方面存在的难题，着力帮助企业招得来员工、留得住人才、稳得住就业，尽心尽力助力企业高质量发展。

　　近年来，市人社局高新区分局加强和园区企业、各人力资源服务机构的衔接，积极主动深入园区各企业，及时掌握园区企业用工需求，创新用工方式，搭建好用工招聘服务平台，帮助企业解决招工难题，确保新投产企业顺利投产，为园区企业长远健康发展提供强有力的人力支持。2023年，市人社局高新区分局将结合开展“管理服务质量提升年”活动，全面提升招用工力度，创新工作方式方法，多措并举，以务工人员首次在园区企业就业并缴纳社保为标准，力争全年净增用工5000人以上，全力保障重点企业用工。