为进一步突出方案激励导向

　　扩大奖励范围

　　同时兼顾公平

　　高新区对《河源市高新区奖教奖学方案》

　　进行调整

　　具体调整内容如下

　　01.奖励对象增加一所学校：源城区实验中学。

　　02. 具备以下教育背景的：清华大学、北京大学、教育部直属6所师范院校（北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）、湖南师范大学、华南师范大学、江西师范大学、中山大学、华南理工大学、广东外贸外语大学（仅限英语教师），每年奖励调整为5000元。

　　03. 取得南粤优秀教师、正高级职称教师荣誉的每年奖励调整为20000元。

　　04. 担任初中（高中）班主任的教师每年奖励调整为5000元，担任小学班主任的教师每年奖励调整为4000元（担任班主任不满一年的不给予奖励）。

　　05. “被评为优秀教师奖励”增加一项：校级2000元（按教师人数的25%评选）。优秀班主任奖励和优秀教师奖励不能同时享受。

　　06. 增加两项奖励：被评为教学能手奖励：市级5000元、区级3000元；被评为教学管理能手奖励：市级5000元、区级3000元。

　　07. 初三毕业班学生考取河源中学奖励调整为3000元，考取河源高级中学奖励调整为1000元。

　　为何调整《河源市高新区奖教奖学方案》？

　　因明珠工业园企业员工子女有需求入读源城区实验中学，调整后的《奖教奖学方案》将源城区实验中学纳入了奖教奖学范围；同时，为使奖项奖金分配更加合理，惠及更多优秀教师，对奖金进行了适当调整，并增加了部分奖项。

　　来源：河源市高新区管委会社会事务局

　　编辑：李雪男 校对：林梓楷