为深入了解春节期间企业用工情况，更好地为企业提供用工服务，近日，市人社局高新区分局召开2022年春节期间企业用工情况专题座谈会，邀请了园区内中兴通讯、卓翼科技、农夫山泉、龙记集团等20家重点用工企业人力资源部门负责人参与座谈。

　　座谈会上，各企业代表逐一发言，介绍了企业用工数量、人员结构、春节期间招工留人措施、薪酬待遇等情况。参会人员重点围绕企业在生产经营、招用工、人才引进和留年等方面存在的困难与问题进行深入探讨。各企业代表对如何开展2022年春节期间招用工、高效开展人力资源服务、优化人社服务水平等提出了建议，其中包括加强校企合作对接活动、加强乡镇招聘、开拓周边省份地区人力资源渠道、开放万绿广场作为企业招聘点之一等系列措施。

　　参与座谈的企业代表普遍认为，目前企业订单经营状况良好，用工形式总体稳定。市人社局高新区分局建议各企业做好人力资源工作，用企业文化留人，用待遇留人，以感情留人，吸引更多的人才扎根高新区企业。同时，市人社局高新区分局将坚持强化服务意识，创新服务方式，找准服务企业的新方向和着力点，更好地推动企业发展。

　　接下来，市人社局高新区分局将继续加强就业形势研判，及时跟进解决企业用工需求，大力宣传河源国家高新区2022年“春风行动”现场招聘活动、河源国家高新区2022年县城、中心镇“春风行动”现场招聘会，大力向企业推广“高新职”小程序，组织企业与市内外各中、高院校进行校企洽谈合作，帮助企业和劳动者搭建用工平台。同时，继续加强与企业联系，针对企业反应的问题进行收集整理并反馈，加大扶持力度，切实满足高新区企业用工需求，为企业长远发展提供坚强有力的支持。